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Bei
der Auswahl des Standortes sollten Sie auf
Infrastruktur, Kunden- und Lieferantennähe,
Abgabenbelastung und Arbeitsmarkt achten. Nichts ist
wichtiger als eine ausreichende Anzahl an qualifizierten
Mitarbeitern.
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Die
Wahl der Unternehmensform ist aus steuerlichen und
finanzierungstechnischen Gründen von Bedeutung.
Außerdem müssen Sie die Pflicht zur Offenlegung und
Publikation bei Kapitalgesellschaften beachten. Bei
Personengesellschaften bildet vor allem die persönliche
Haftung ein Risiko.
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Mit
dem Finanzplan steht und fällt der Erfolg des
Unternehmens. Sie sollten auf eine ausreichende
Eigenkapitaldecke achten und dabei auch nicht die vielen
Möglichkeiten der Förderung außer Acht lassen. Es
sollten stets angemessene Rücklagen gebildet werden, um
die Liquidität sicherzustellen.
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Als
Kaufmann sind Sie zum Aufbau einer Buchhaltung
verpflichtet. Buchungen und Abschlüsse müssen nach den
Grundsätzen der ordnungsgemäßen Buchhaltung korrekt
und verantwortungsvoll durchgeführt werden.
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Bei
der Auswahl der richtigen Mitarbeiter beachten Sie bitte
nicht nur Schul- und Arbeitszeugnisse, sondern auch
Berufserfahrung, Zusatzqualifikationen und Referenzen.
Der zukünftige Mitarbeiter muss in den Betrieb passen.
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Eine
zentrale Rolle spielt auch das Marketing-Konzept. Nur
durch erfolgreiches Handels am Markt sind Marktpräsenz
und dauerhafte und Gewinne möglich.
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Beachten
Sie schließlich auch Umweltschutz und Soziale
Pflichten, die in vielen Fällen gesetzlich geregelt
sind. Planung und regelmäßige Kontrolle schützen
weitgehend vor unvorhergesehenen Problemen.
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Vielfach
gibt es die Möglichkeit, ein bestehendes Unternehmen zu
übernehmen.
Sehen Sie unter Links bei Unternehmensnachfolge nach!